Index égalité professionnelle Hommes/Femmes

La SOGES a procédé au calcul de l'index égalité professionnelle Femmes/Hommes pour l'année 2025 et son index est de 100/100.

Les points sont repartis selon 4 indicateurs comme suit :

- l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 40/40,

- l'écart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35,

- Retour de congé maternité : pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15,

- Indicateur des 10 plus hautes rémunérations entre les femmes et les hommes : 10/10.

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INDEX EGAPRO 2023