Société de Gestion d'Equipements du Sud

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Index égalité professionnelle Hommes/Femmes

 

La SOGES a procédé au calcul de l’index égalité professionnelle Femmes/Hommes pour l’année 2022 et a obtenu la note de : 95/100

Les points sont répartis selon 4 indicateurs comme suit :

- l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36/40,

- l’écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35,

- retour de congé maternité : pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : non cumulable,

- indicateur des 10 plus hautes rémunérations entre les femmes et les hommes : 10/10


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INDEX DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE 2022